密集的跳楼事件让富士康再一次成为舆论焦点，虽然郭台铭声称富士康不是血汗企业，但是跟其他血汗企业相比，那些经常使工人致伤致残的真正血汗企业为什么没有这么密集的自杀情况？很多人很疑惑，富士康这是中了什么邪了？
这些跳楼工人的血泪背后，是无法散去的苹果公司的贪婪。按照管理学常识，“鸡蛋不能放在同一个篮子里”，然而富士康是苹果公司唯一的最终装配代工工厂，难道苹果公司真的不懂这个管理学常识？
实际上，苹果公司一贯保守封闭的思路差点让这家老牌公司破产，在岌岌可危的之际，Steve
Jobs临危受命再次掌管苹果。Jobs深知仅仅靠技术是无法立足市场竞争的，于是他开始走了另一条路：就是把苹果的电子产品按照艺术品来设计，然后按照艺术品的价格卖出去。这一思路让苹果公司获得了巨大生机，Jobs从iPod
mp3播放器开始入手，这种外表极其精致的播放器迅速占领市场，成为苹果公司咸鱼翻身的转折点，苹果公司一鼓作气，通过iPhone手机将再一次将苹果带入一个辉煌时代，而近期的热销的iPad更是将苹果推向一个新的高峰。
苹果公司的产品的成功不是靠技术，而是靠创意，所以这种依靠工业工艺制造出来的艺术品是很容易被山寨的，因而一项新产品的保密性成为苹果公司的命门。明白了这一点，就能理解为什么苹果将最后装配代工只交给富士康，这是因为只要控制好富士康，就能控制整个生产工艺和产品不外泄，尤其是在一项新产品样机的生产时期。苹果宁愿冒着一个篮子里鸡蛋全碎掉的风险，也不愿意承受跟更多生产企业合作而导致产品外泄的风险。
苹果公司这样及其严格的防治产品外泄的担心给富士康一种巨大的压力，同时由于电子产品的精巧性，非常容易失窃，于是苹果公司的压力和自我防范双重压力使得富士康成为一种高度严密的军事化管理企业。在富士康工作的工人，同一车间内禁止交谈，同一宿舍内住的是不同车间工人，彼此之间都不熟悉对方加工的是什么。富士康就是通过这种人为制造的隔阂，使得工人仅仅专注于自己安装那一个环节，避免交流形成完整的信息从而使得苹果的产品创意外泄。
同时，富士康最基层的管理人员，在工人装配的过程中，经常“偷窃”工人流水线上的产品零件，如果该工人没有被发现，就当成工作失误而扣发薪水。富士康就是通过这种魔鬼式“防贼”管理，使得每一个工作人员在干活的同时，也要防止别人偷配件，上上下下形成一个极其严格的保密生产体系，2009年富士康孙丹勇丢失iPhone样机而自杀就是源于此。这种严重伤害中国工人尊严的管理和生产体系绝对不是某些专家所说的“80后脆弱的心里素质”能够解释的。
明白了这个管理原理，再来看近期不断的密集跳楼事件。我推测，6月7日是苹果iPhone
4Gs 市场发行日，由于前一段时间iPad市场脱销的教训，苹果公司卯足了劲准备好充足的货源准备再一次横扫美国市场。然而在上个月，苹果公司的一个年轻的工程师带着一部iPhone
4Gs样机晚上泡吧看美女喝高了，丢失了该样机，而此时苹果公司还在矢口否认有iPhone
4Gs的存在。这一丢失事件让苹果大为紧张，担心新iPhone参数外泄而导致其他公司竞争，于是连夜重新设计改装iPhone
4Gs参数。
而这一改装，使得富士康已经生产出的大量的成品又得回炉重新加工，但是6月7日这个大限日期不改，所以逼迫富士康更加压榨工人，以更高的强度和密度以及更加严厉的监控手段迫使工人加班加点，此外iPad在美国市场的热销与脱销使得工人们更加加快生产进度，从而往美国市场上源源不断的输送着中国工人血汗凝结的电子产品。这种高压的生产强度是导致近期富士康工人密集跳楼的直接原因。
大量中国工人更加高强度的工作和几条年轻生命代价，就是为了弥补一个美国工程师丢失的一部手机！富士康事件和近期本田罢工事件理应成为中国经济转型的契机。这种代工血汗工厂是一个国家发展初期，为了弥补外汇不足而必经之路。日本在现代经济发展之初，男人当兵出国侵略打仗，女人要么是进血汗工厂打工，要么是出国卖身，将外汇源源不断的输往母国，奠定了日本现代工业的资金基础。中国如今也已经走过了外汇积累时期，同时中央财政年年超收，在我看来代工之路是时候开始退出了。
中国应该开始进行经济结构调整，大量实施农业补贴。世界上没有一个国家的农民是仅仅靠种粮食养牲畜致富的，没有国家的巨额补贴，谁也无法富裕。美国农民一头牛赚取500美元，这是来源于政府的补贴。中国也必须走农业巨额补贴之路，将沿海血汗工厂的农民工劳动力重新吸引回农村。我在江西时调研发现，当地农村大量土地荒芜，赣北农村除了老人和留守儿童意外，基本上没有什么年轻人，成片的水田里稗子长的比人还高。如果国家能够通过农业巨额补贴，让农民通过赚取农业补贴而致富，同时使得粮食蔬菜肉类价格下降，降低城市生活成本，农民和市民有更多的钱去消费其他商品，实现一个良好的内需经济模式，富士康这种血汗工厂的悲剧才能够彻底消除。
